今天上午去新生圩港区上课，学习安全和业务知识，遇到以前我们海轮协靠离的队长，他对我们说，由于疫情影响，这个季度我们单位的任务只完成了百分之二十几，但是我们的收入却没有减少，叫我们要珍惜自己的这份在国企的工作。我今年二月份的工资是四千八百多块钱，加上三百元的伙食费，一共是五千多一点，当时正是疫情最高峰的时期，许多人都呆在家里不上班。三月份一共是三千多元，但是扣了一千多块钱的企业年金，单位补贴了三倍扣的企业年金的钱，每年的三月份都会扣的，等退休后连同单位给的一起返还，这其实就是单位的一份福利。所以三月份应该是七千多块钱的样子，四月份加伙食费也差不多五千出头，这个月五月份稍微少了些，但是加三百元伙食费也有四千五百多块钱了。我知道现在许多在私企打工的，累死累活，经常加班，也不一定每个月能拿到五千块钱，而且五险一金可能也缴不全。更别说什么各种奖金和补贴了。我家三楼的一对老头老太对我说，他们的女儿在南京桂花鸭厂（属于民企）上班，在生产线上，每天工作非常的辛苦，但是每个月只有三千多块钱。
我就在国企工作，没有降，工资照发。比较不服气的就是干多干少一个样，能力强的多干活不多挣有事还顶包，没啥能力的整天不干事还照样拿工资。
大家好，我是#活出不平凡的自己#，很高兴能够回答这个问题。
我目前在一家央企三级子企业工作，刚开始新入职这家公司那段时间，各种吐槽，对很多地方都不满意，经过这场疫情，觉得我们公司还是不错的。疫情期间，我的工资不仅没有降低，而且还加了一部分。
我2020年1月19号回老家，我们公司2月7号开始实行弹性工作制，我给领导申请在家办公，领导同意了，一直持续到3月15号，其实那段时间在家有极少工作上的事，二月份的工资正常发放。
3月16号我们公司全体员工必须到公司上班，因为我之前把户口签到了武汉，因为北京防疫政策，无法返京，这样就没有办法正常返回工作岗位，当时也不知道怎么办才能返回北京，暂且再等一段时间，再次给领导申请在家办公，其实在家真的做的事很少，觉得三月份工资应该会少发一些吧，没想到三月份工资不仅发了还涨了一部分。
转眼到了4月份，同事们正常返回了工作岗位，我还是无法返京，当时那段时间，网上各种裁员信息很多，我一直返回不了工作岗位，我也怕被裁，那段时间心很慌，后来通过给12306联系，终于4月20号返回了北京，在北京居家隔离。基本上四月份，同事全部正常上班，我没有一天去公司上班，我以为四月份工资会没有工资，没想到四月份工资一份不少的发了下来。
正式返回工作岗位已经5月6号了，虽然之前对公司有各种不满，但疫情期间公司发的工资确实让人觉得很暖心，原来公司在关键时刻还是很给力的，最近几年好好努力，为公司创造更多的价值。
